Engagés et volontaires ! Qui sommes-nous ?

Face à l’urgence environnementale et sociale, les Dirigeants Responsables se mobilisent, expérimentent et transforment leurs entreprises pour contribuer à un futur désirable et œuvrent pour une économie plus responsable et durable.

Nos entreprises doivent répondre à de véritables enjeux sociétaux et environnementaux. Être un dirigeant responsable, c’est être conscient de la nécessité de nous mettre en mouvement pour contribuer à un monde désirable

Le mot des coprésidents

Grandir ensemble, douter ensemble et s’épanouir collectivement

Nous sommes très heureux de représenter Dirigeants Responsables Anjou-Maine à travers cette coprésidence. Il fallait bien deux dirigeants pour succéder au dirigeant fondateur, Emmanuel Saulou !

Pourquoi une coprésidence ? Cela nous paraissait évident au regard de nos fonctionnements, dans nos entreprises respectives d’une part, et surtout car nous sommes portés par l’intime conviction que nous sommes personnellement plus forts, plus présents, plus réactifs à deux que tout seuls et que cela nous permet de travailler avec un effet miroir essentiel pour progresser.

Dirigeants Responsables Anjou Maine est une association qui nous tient à cœur car elle nous a permis, à l’un comme à l’autre, d’avancer beaucoup plus vite, beaucoup plus loin sur les thématiques RSE dans nos entreprises.

Aujourd’hui, notre souhait est de porter cette association avec plaisir et détermination pour permettre aux adhérents de continuer à apprendre, à échanger, à travailler ensemble, et également de proposer à d’autres entrepreneurs du territoire de venir nous rejoindre pour grandir ensemble, douter ensemble et s’épanouir collectivement sur ce chemin de la RSE.

La RSE est un chemin permanent constitué de nombreux petits pas et les échanges entre pairs au sein de Dirigeant Responsables nous permettent de ne pas nous sentir seuls sur ce chemin.

Sandrine Rouxel-Landrin (Signorizza) et Laurent Bizien (Martin Technologies)

Notre raison d’être et nos objectifs

 

Nos entreprises doivent répondre à de véritables enjeux sociétaux et environnementaux. Etre un dirigeant responsable, c'est être conscient de la nécessité de nous mettre en mouvement pour contribuer à un monde désirable. L’association Dirigeants Responsables Anjou-Maine partage avec tous les territoires du Collectif Dirigeants Responsables la même raison d’être :

« Face à l’urgence environnementale et sociale, les dirigeants se mobilisent, expérimentent et transforment leurs entreprises pour contribuer à un futur désirable »

Les différents objectifs du territoire Dirigeants Responsables Anjou-Maine sont :

Expérimenter

Avoir un impact positif, concret et rapide.

  • Soutenir ses membres dans la mise en œuvre de pratiques ou projets expérimentaux.
  • Identifier par l’évaluation les meilleures pratiques ou projet, et les promouvoir.
  • Inciter au sein de DR Anjou-Maine et à l’échelle des territoires des expérimentations collaboratives.

Coopérer

Favoriser la coopération pour faire émerger des solutions durables.

  • Mettre en commun des ressources au service de projets partagés et reconnectés au vivant.
  • Déployer les démarches collectives (mobilité…) sur le territoire.
  • Coopérer avec des réseaux nationaux partageant un même objectif.

Accompagner

nos membres dans leur engagement.

  • Mettre en mouvement nos membres par la participation aux ateliers et plénières, et par l’accès aux outils et résultats issus de nos travaux.
  • Inciter nos adhérents à évaluer leurs organisations et actions.
  • Proposer des conférences et formations pour ouvrir de nouveaux champs d’actions.

Influencer

Interpeller et influencer toutes les composantes de la société.

  • Prendre parole et position en se basant sur une vision partagée et structurée.
  • Gagner en impact grâce à une visibilité et des relations renforcées avec la presse.
  • Être force de proposition auprès des pouvoirs publics et des réseaux économiques.

Inspirer

pour créer les conditions d’un futur désirable.

  • Être pionnier dans les expérimentations pour lever les freins.
  • Ouvrir nos organisations aux dirigeants en quête d’exemple de transformation.
  • Créer et participer à des évènements ouverts à toutes les générations.

Un réseau acteur du changement

Le projet est né à Nantes en 2010.

Il a depuis essaimé à travers la création de plusieurs associations dans toute la France : Rennes-Bretagne, Nantes-Atlantique, Maine-Anjou, Finistère-Bretagne, Morbihan Bretagne Sud, Marne, Touraine, La Rochelle et bientôt Ile de France et Haute Savoie. La dynamique partie de l’ouest continue, d’autres clubs sont en cours de constitution, désormais partout en France ! Le mouvement des Dirigeants Responsables représente déjà aujourd’hui plus de 500 entreprises adhérentes, rassemblant des dizaines de milliers de salariés.